一、机构职责
（一）校党委组织部
1.根据党的路线、方针、政策和校党委指示、决议，拟定学校党组织建设、干部队伍建设和规划、计划等相关工作文件，建立健全组织工作和干部队伍建设制度，经校党委审批后，负责贯彻落实。
2.贯彻执行党的干部路线和干部政策，推进干部队伍建设，在校党委的领导下，做好处、科级干部的教育、培养、选拔、考察和管理工作，做好学校中层领导班子和处、科级干部的调整和配备。积极发挥好党校作用，加强干部队伍建设。
3.坚持党管人才的原则，协同相关部门制定和落实人才政策，做好人才工作。
4.负责学校党的基层组织建设。抓好各级基层党组织的设置、组建、选举和换届工作。检查督促各级基层党组织认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度，不断探索新时期党的基层组织的工作方法和活动方式，加强对党员的教育、管理、监督、服务工作，提高基层党建工作的整体水平。
5.认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，认真做好全校发展党员工作计划，指导基层党组织做好发展党员工作。
6.组织开展党内评优表彰工作，配合学校纪检监察部门抓好党风廉政建设。
7.负责驻村任职干部、挂职干部等相关人员的选派推荐工作。
8.抓好干部监督管理工作，认真落实党的干部政策，负责因公出国（境）科级以上干部政审工作，负责副处级以上干部因私护照的保管和申领工作，负责副处级以上领导干部个人事项报告汇总、查核、验证工作。受理党员和干部申诉，做好信访工作。
9.加强党籍管理，及时接转组织关系，处理党籍管理中的问题；做好党费的收缴、使用和管理工作；负责党内基本信息库的建设并做好统计工作。
10.深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强学校党建理论研究，为校党委党建工作决策当好助手。
11.按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，努力加强组织部门自身建设，提高组工干部的政治能力和业务素质。
12.负责学校机构设置、职责范围的制定及各类人员控制数（编制）的核定、管理工作。
13.完成上级下达和交办的其他工作。
（二）校党校
1.认真贯彻执行上级党组织和校党委的工作要求，具体负责党校日常工作。
2.按照上级党组织关于培训的要求，结合学校的中心工作，负责起草、制定党校工作规划、规章制度、培训规划、培训方案与教学计划，并组织实施和定期检查。
3.按照校党委的要求分级分类开展干部教育培训，做好处、科级干部、党务干部培训班的计划安排和组织实施工作，按照上级的任务要求，做好干部调训工作，组织好干部在线学习、远程培训、异地培训等工作。
4.指导和督促各分党校建设，抓好干部、党员、预备党员、发展对象和入党积极分子的教育培训工作，对分党校的教学质量和效果进行检查。
5.收集分析并为领导及时提供学校组织工作的信息动态，开展党校工作研究，积极探索党校工作规律，总结党校工作经验，提高党校工作水平。
6.根据校党委的工作部署和部门工作任务的要求，做好部门的文书工作和内务管理工作。
7.完成上级下达和交办的其他各项工作任务。
（三）机关党委
1.在校党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党组织和校党委的决策部署，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推动反腐败斗争，不断提高党的建设质量。
2.抓好机关党委中心组学习，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习现代科学知识和管理知识，增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力，提高政策水平和业务能力。
3.按照校党委、校纪委关于党风廉政建设的部署和要求，抓好机关党风廉政建设各项任务的落实，履行好主体责任和监督责任。加强机关党风廉政教育，引导广大党员干部讲纪律、守规矩。
4.加强基层党组织建设，突出强化政治功能，提升组织力，不断把机关各党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
5.严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实上级意识形态工作部署，把牢机关正确方向。加强机关作风建设，提高教职员工思想政治素质和职业道德水平。
6.加强党员教育、管理、监督和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利；坚持党章规定的党员标准，做好机关发展党员工作；加强机关党内民主建设，畅通党员行使民主权利；按照规定做好党员党费的收缴、管理。
7.加强部处之间的沟通、协调，关心机关教职工的工作、学习和生活，及时了解他们的思想状况和动态，做好思想政治工作，帮助他们解决实际问题。参与机关有关问题的调查研究，动员、督促机关教职工改进作风，强化效能，提高管理水平和工作效率。
8.加强对机关群团组织的领导，重视和加强机关离退休工作。
9.完成校党委交办的其他工作。
